江西萍乡二中2017年人才招聘
浏览:988     发布时间:2017-05-11      来源:      发布人:黄春文
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根据市人力资源和社会保障局《关于印发<萍乡市事业单位招聘专业人才实施办法(试行)>的通知》(萍人社字[2012194号),经市教育局同意,萍乡二中面向高校毕业生公开招聘人才。现将招聘方案公布如下:
一、招聘岗位、人数
1
、教学岗位:中学各科教师(包含语文、英语、数学、历史、政治、地理、物理、生物、化学、音乐、体育、美术、心理学、计算机等学科, 每科1-2名)

2、管理岗位: 多媒体教室管理员2名。

二、基本条件
1
、遵纪守法,具有良好的品德修养。
2
、热爱教育事业,具备高中教育教学基本素质。
3
、五官端正,身体健康。

4、应往届毕业生均可报名,教师岗位要求本科学历,专业相同或相近;管理岗位不限专业,要求专科以上学历。

5、年龄在28周岁以下。研究生学历者,年龄可放宽至32周岁。

三、招聘程序
1
、招聘工作由市人社局、教育局共同组织,拟按报名、资格审查、考试、面试试讲(教学基本技能展示)、体检、考察等环节进行。

2、电子简历投放信箱:rsc_zhaopin@126.com。主题写明“姓名-应聘岗位”,如“XXX-应聘语文教师”,我校审核简历后,如果条件符合,将另行通知具体考试时间。报名截止到201779日下午6点。

3、笔试主要内容为教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等相关知识。
4
、说课(教学岗位):抽签确定相应学科说课内容,时间15分钟以内;面试(管理岗位):现场答辩,答辩时间15分钟以内。
四、体检、考察
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、根据笔试+面试总成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位1∶1的比例确定体检对象。最后一名成绩相同者,都进入体检。如体检不合格依次递补。
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、体检合格者列为考察对象,由学校组织考察。考察内容包括表现、职业道德、敬业精神、业务能力等(考察不合格的缺额从高分到低分按录用程序依次递补)。
五、录用与管理
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、根据考察结果确定拟录用名单。
2
、新录用人员按规定办理工资、上编等手续。
3
、正式聘用人员须工作5学年以上,如工作未满5学年外调、考研等,应承担违约责任。

学校地址:萍乡市跃进南路21

    :0799-68832818